10 шагов к единству команды. Работая удаленно.

Можно ли в сегодняшнее непростое для бизнеса время сделать так, чтобы сотрудники проявляли лояльность к компании, брали на себя личную ответственность, оставались частью коллектива, неделями находясь дома?

Компания Демлинк и компания Демлинк Атлас предлагают проведение онлайн тимбилдинга с использованием таких элементов:

1️⃣определение главной цели, стоящей перед компанией в данный момент

2️⃣закрытый опрос участников для интеграции личных целей в индивидуальные задания

3️⃣включение шорт-листа из срочных задач в мотивационный фундамент программы

4️⃣создание захватывающего сюжета, квеста, с которым смогут справиться только сотрудники одной компании

5️⃣ разработка собственного игрового приложения для диджитал квестов по вашей тематике

6️⃣ создание команд – рандомно, по регионам, отделам, рабочим группам

7️⃣установка на персональные устройства сотрудников специального ПО

8️⃣объединение команд в прямом эфире, чтобы все могли следить за ходом игры

9️⃣анализ фидбека сотрудников о проведенном мероприятии